企业转让是商业活动中常见的一种行为，它涉及到原企业与新企业之间的合同关系。在转让过程中，合同争议是难以避免的问题。如何选择合适的争议解决方式，对于维护双方权益至关重要。<

二、合同争议解决方式概述

合同争议解决方式主要包括以下几种：协商、调解、仲裁和诉讼。每种方式都有其特点和适用场景。

三、协商解决方式

协商是解决合同争议最常见、最简便的方式。双方在平等、自愿的基础上，通过沟通达成一致意见。这种方式成本低、效率高，但可能存在一方强势或信息不对称等问题。

四、调解解决方式

调解是在第三方调解员的协助下，双方达成和解的一种方式。调解具有灵活性，可以减少诉讼成本和时间，但调解结果不具有法律效力。

五、仲裁解决方式

仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，由仲裁机构进行裁决。仲裁具有独立性、公正性和保密性，裁决结果具有法律效力，但仲裁程序较为复杂。

六、诉讼解决方式

诉讼是解决合同争议最正式、最权威的方式。法院会根据法律规定和事实进行审理，但诉讼周期长、成本高，且可能对双方声誉造成影响。

七、选择争议解决方式的考虑因素

选择争议解决方式时，应考虑以下因素：

1. 争议的性质和规模；

2. 双方的意愿和资源；

3. 解决争议的成本和时间；

4. 解决争议后的法律效力。

八、企业转让后合同争议解决方式的选择建议

1. 对于小额、简单的争议，建议采用协商或调解方式；

2. 对于涉及重大利益、复杂情况的争议，建议采用仲裁或诉讼方式；

3. 在选择争议解决方式时，应充分考虑双方的意愿和资源，以及解决争议的成本和时间。

上海加喜财税公司服务见解

在企业转让过程中，合同争议解决方式的选择至关重要。上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuanzhizhao.com）作为专业的公司转让服务平台，建议企业在选择争议解决方式时，首先明确争议的性质和规模，根据实际情况选择合适的解决方式。我们建议企业提前制定争议解决预案，以降低争议带来的风险。上海加喜财税公司拥有丰富的行业经验和专业的团队，能够为企业提供全方位的转让咨询服务，助力企业顺利完成转让，确保合同争议得到妥善解决。

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