在商业的浪潮中，公司转让如同一场惊心动魄的接力赛，而职工安置则是这场接力中最为关键的环节。每一个转让背后，都隐藏着无数职工的命运转折。那么，在这场企业传承的接力赛中，有哪些职工安置协议范本能够成为保驾护航的利器呢？今天，就让我们揭开这神秘的面纱，一探究竟！<

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一、职工安置协议范本揭秘

1. 离职补偿协议

离职补偿协议是公司转让过程中最为常见的职工安置协议之一。它规定了职工在公司转让后，因离职而应得的补偿金额、支付方式以及支付时间等。

范本示例：

甲方（转让方）：XXXX公司

乙方（职工）：XXX

鉴于甲方即将将公司转让给丙方，乙方同意与甲方签订离职补偿协议，具体内容如下：

1. 乙方在公司工作期间，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX个月。

2. 甲方同意向乙方支付离职补偿金，金额为人民币XX万元。

3. 离职补偿金支付方式：一次性支付。

4. 离职补偿金支付时间：自本协议签订之日起XX个工作日内。

5. 乙方在离职后，应将公司分配的房产、车辆等资产归还给甲方。

2. 职工安置协议

职工安置协议是针对在公司转让过程中，因公司业务调整、岗位变动等原因，导致部分职工无法继续在公司工作的安置方案。

范本示例：

甲方（转让方）：XXXX公司

乙方（职工）：XXX

鉴于甲方即将将公司转让给丙方，乙方同意与甲方签订职工安置协议，具体内容如下：

1. 乙方在公司工作期间，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX个月。

2. 甲方同意为乙方提供以下安置方案：

（1）乙方可以选择继续在公司工作，但需调整工作岗位；

（2）乙方可以选择离职，甲方将按照离职补偿协议支付离职补偿金；

（3）乙方可以选择加入丙方公司，甲方将协助乙方办理相关手续。

3. 职工持股协议

职工持股协议是针对公司转让过程中，为激励职工共同参与公司发展，将部分股权转让给职工的协议。

范本示例：

甲方（转让方）：XXXX公司

乙方（职工）：XXX

鉴于甲方即将将公司转让给丙方，乙方同意与甲方签订职工持股协议，具体内容如下：

1. 乙方同意购买甲方持有的公司股份，购买价格为人民币XX万元。

2. 乙方购买股份后，成为公司股东，享有股东权益。

3. 甲方承诺在转让过程中，确保乙方的股份比例不变。

二、上海加喜财税公司服务见解

在职工安置协议范本的选择与制定过程中，上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuanzhizhao.com）凭借丰富的经验和专业的团队，为您提供以下服务：

1. 协议范本定制：根据您的公司情况和职工需求，为您量身定制合适的职工安置协议范本。

2. 协议审核：对您制定的职工安置协议进行审核，确保协议内容合法、合规。

3. 协议签订指导：为您提供协议签订过程中的专业指导，确保协议顺利实施。

4. 职工沟通协调：协助您与职工进行沟通协调，确保职工安置工作顺利进行。

在职工安置协议范本的选择与制定过程中，上海加喜财税公司愿与您携手共进，为企业传承保驾护航，让每一次公司转让都成为职工幸福的起点！

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